Стоимость обучения составляет 20 000 рублей за модуль, который включает в себя 40 академических часов. Весь процесс обучения разбит на несколько частей: теоретическая основа, практические занятия и кейс-стадии. Учащиеся изучают стратегии предупреждения и разрешения разногласий, а также эффективно применяют методы коммуникации в трудных ситуациях.
Погрузитесь в практику: занятия включают ролевые игры и групповые обсуждения реальных примеров. Участники учатся слышать оппонента и находить общие точки соприкосновения, что помогает выстраивать конструктивный диалог. Обратная связь от ведущих экспертов и получение сертификата по окончании программы делает обучение особенно полезным и востребованным.
Почитайте отзывы – около 80% студентов отмечают, что полученные знания помогли им в карьерном продвижении и укреплении личных отношений. Регулярно обновляемая методология обеспечивает актуальность знаний и умений для решения актуальных задач в профессиональной среде.
Курс «Управление конфликтами» – Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
Основное внимание уделяется следующему:
- Идентификация причин конфликтов.
- Методы активного слушания и задействование вербальных и невербальных сигналов.
- Разработка навыков ведения переговоров и медиативных подходов.
- Практика ролевых игр для отработки полученных знаний.
- Анализ ситуаций и оценка их последствий.
В ходе обучения участники ознакомятся с такими аспектами, как:
- Типы конфликтов и их особенности.
- Причины возникновения разногласий в командах.
- Эмоциональный интеллект и его роль в управлении спорами.
- Стратегии разрешения конфликтных ситуаций.
- Формирование конструктивных решений и совместного поиска выхода.
Программа включает как теоретические лекции, так и практические семинары, что обеспечивает глубокое усвоение материала. Участникам предоставляется возможность получать обратную связь от тренеров, а также обсуждать реальные кейсы из практики.
Обратите внимание на то, что данный опыт будет полезен не только менеджерам, но и всем, кто сталкивается с необходимостью решения конфликтов в своей жизни.
Стоимость курса и доступные форматы обучения
Оплата за обучение составляет 25 000 рублей. Существуют варианты распределения этой суммы: можно внести полную оплату сразу или разделить на два этапа, что облегчает финансовую нагрузку.
Форматы образовательного процесса включают очные занятия и дистанционное обучение. Первый вариант проходит в аудиториях, что обеспечивает активное взаимодействие преподавателя и студентов. Второй позволяет учиться в удобное время и из любого места, используя онлайн-платформы и видеозаписи лекций.
Рекомендуется выбирать способ, который наиболее соответствуют вашим предпочтениям и графику. Возможность сочетания форматов также доступна, что дает гибкость в обучении.
Содержание программы и ключевые темы занятий
Участники изучают основные концепции конструктивного разрешения разногласий и моделирования конфликтных ситуаций. Занятия включают практические кейсы, которые помогают применять полученные знания на практике.
Ключевые темы:
- Теории конфликта: обзор основных подходов и точек зрения.
- Методы управления: стратегии вмешательства и урегулирования разногласий.
- Коммуникация: улучшение навыков общения для эффективного взаимодействия.
- Анализ ситуаций: диагностика и оценка конфликтных сценариев.
- Медиация: роль посредника и техники ведения переговоров.
- Психология разногласий: понимание мотиваций и эмоций участников.
Методы преподавания:
Занятия включают теоретические лекции, групповые дискуссии и ролевые игры, что способствует более глубокому усвоению материала. Участники получают возможность разрабатывать и отрабатывать собственные стратегии разрешения конфликтов в безопасной обстановке.
Отзывы учеников: реальные впечатления и результаты обучения
На занятиях удалось получить практические навыки, которые сразу применил на работе. Наставники делились реальными кейсами, что значительно повысило уровень восприятия материала.
Каждый модуль содержал живые примеры, что помогло осознать, как эффективно разрешать спорные ситуации. Особенно запомнился блок о техниках ведения переговоров – теперь общаюсь с коллегами более уверенно.
Обсуждение групповых кейсов способствовало развитию навыков командной работы. Мне удалось улучшить свои коммуникативные способности и уверенно выступать перед большим количеством людей.
Благодаря занятиям я научился анализировать конфликтные ситуации и применять разные подходы к их разрешению. В течение нескольких месяцев после завершения курса заметил, как мои отношения с коллегами стали более гармоничными.
Отдельно хочется отметить тренировки по моделированию конфликтов. Они помогли понять, как предвидеть проблемы и избегать их в будущем. Я ощутил значительное улучшение в своей способности к эмоциональному управлению.
Обратная связь от преподавателей была конструктивной и способствовала более глубокому пониманию материалов. Такой подход мотивировал к более углубленному изучению предмета.
После завершения обучения увеличилась уверенность в себе. Теперь я активно участвую в решении спорных ситуаций на работе и стал инициатором обсуждений по улучшению командных процессов.
Оснащенность учебных материалов не оставила равнодушным. Рекомендую тем, кто хочет прокачать свои навыки в области урегулирования споров и повысить личную эффективность на профессиональном уровне.
Вопрос-ответ:
Какова стоимость курса «Управление конфликтами» в Центре компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана?
Стоимость курса «Управление конфликтами» может варьироваться в зависимости от проводимых акций и формата обучения. Обычно цена составляет около 20-30 тысяч рублей. Рекомендуется проверить актуальную информацию на сайте центра или обратиться по телефону для получения подробной информации о ценах и возможных скидках.
Какова программа курса «Управление конфликтами» и какие темы освещаются?
Курс охватывает различные аспекты управления конфликтами, включая теоретические основы, практические техники и стратегии разрешения споров. В программе могут быть следующие темы: источники конфликтов, психологические механизмы конфликтных ситуаций, методы разрешения конфликтов, навыки переговаривания и медиации. Также предусмотрены различные практические задания и ролевые игры для закрепления изученного материала.
Что именно я смогу научиться на курсе и как это применимо в жизни?
На курсе «Управление конфликтами» вы научитесь выявлять и анализировать конфликты, оценивать их причины и последствия, а также применять эффективные методы их разрешения. Это знание будет полезно как в профессиональной деятельности — например, для менеджеров, HR-специалистов и сотрудников, работающих в командах, так и в личной жизни, помогая улучшить коммуникацию и отношения с окружающими. Вы сможете лучше понимать психологию конфликтов и эффективно справляться с возникшими напряжениями.
Каковы отзывы студентов, прошедших курс «Управление конфликтами»?
Отзывы студентов о курсе в основном положительные. Учащиеся отмечают высокое качество преподавания, практическую направленность занятий и полезность усвоенного материала. Многие упоминают, что навыки, полученные на курсе, помогли им в реальных ситуациях как на работе, так и в личной жизни. Некоторые студенты также подчеркивают взаимопомощь и командный дух, сложившиеся среди участников курса.
Как проходит обучение на курсе: очно или дистанционно?
Курс «Управление конфликтами» предлагается как в очном формате, так и в дистанционном. Очно занятия, как правило, проходят в учебных аудиториях центра, а дистанционно — через онлайн-платформу. Оба формата имеют свои преимущества: очное обучение позволяет лучше взаимодействовать с преподавателем и другими участниками, тогда как дистанционный — дает возможность учиться в удобное время и в комфортной обстановке. Выбор формата зависит от ваших предпочтений и возможностей.
Какова стоимость курса «Управление конфликтами» в Центре компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана?
Стоимость курса «Управление конфликтами» зависит от формата обучения. Обычно цена варьируется от 15 000 до 25 000 рублей. Конкретные цифры могут изменяться в зависимости от времени начала курса и наличия скидок. Рекомендуется проверять актуальную информацию на официальном сайте Центра компьютерного обучения, так как там можно найти наиболее свежие предложения и акции.
Что включает в себя программа курса «Управление конфликтами» и чему обучают участников?
Программа курса «Управление конфликтами» охватывает несколько ключевых тем, таких как диагностика конфликтов, техники разрешения споров, а также психология общения. Участники изучают основные принципы управления конфликтами, учатся выявлять причины конфликтов и разрабатывать стратегии их разрешения. Занятия включают как теоретические лекции, так и практические кейсы, где студенты могут отработать навыки на реальных примерах. В конечном итоге курс нацелен на то, чтобы научить участников уверенно взаимодействовать в спорных ситуациях и находить взаимовыгодные решения.
Добавить комментарий